2025년 현재, 한국의 기업 복지 문화는 “사람 중심”을 넘어 “생활 중심”으로 빠르게 변화하고 있습니다. 특히 반려동물을 가족으로 여기는 인구가 1,500만 명을 넘어선 가운데, 반려인을 위한 복지제도는 새로운 복지 트렌드로 자리잡고 있습니다. 단순히 급여나 근로시간을 조정하는 수준이 아니라, ‘반려동물과 함께하는 삶’을 존중하는 복지문화가 확산되고 있는 것이 특징입니다. 이번 글에서는 기업들이 도입 중인 반려인 중심 복지제도의 구체적인 유형과 실제 사례, 그리고 지역사회와의 연계방향까지 자세히 살펴봅니다.반려인 중심 복지제도의 등장 배경한국의 반려인 비율은 2025년 기준 전체 가구의 30%를 넘어섰습니다. 이러한 사회 변화 속에서 기업은 복지를 인재 유치의 수단으로 활용하기 시작했습니다. 과거에는..
