최근 몇 년 사이, 국내외 기업들은 근로자의 삶의 질을 높이기 위해 ‘펫프렌들리(Pet-Friendly) 복지제도’를 적극 도입하고 있습니다. 반려동물을 가족 구성원으로 인식하는 사회적 변화에 따라, 기업 문화 또한 반려인을 존중하고 지원하는 방향으로 빠르게 진화 중입니다. 본 글에서는 펫프렌들리 복지가 어떻게 근로자 만족도를 향상시키고, 반려동물과 직장문화를 변화시키는지 구체적으로 살펴봅니다.근로자 만족도 향상: 복지에서 감정적 안정으로펫프렌들리 복지제도의 가장 큰 효과는 직원의 정서적 안정과 업무 만족도 향상입니다. 최근 설문조사에 따르면, 반려동물이 있는 근로자의 68%가 “펫 관련 복지가 있는 회사에서 더 오래 근무하고 싶다”고 응답했습니다.1. 펫휴가제(Pet Leave)반려동물의 질병, 입양,..
